이번 행사는 각급 학교 및 기관에서 근무하는 모든 교육공무직종(교무행정사, 늘봄학교전담사, 조리사, 조리실무사, 특수교육지도사, 전문상담사, 학교도서관 사서 등)을 대상으로 직무 역량 강화와 더불어 각 직종 간의 참여를 통한 건강한 직장 문화를 조성하기 위한 실천 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

주요 내용으로는 △‘직장내 괴롭힘(갑질) 예방 교육’으로 상호 존중과 배려를 기반으로 한 조직문화를 확립하고 △‘사상 체질을 통한 스트레스 관리(소통의 기술)’ 특강으로 개인의 체질을 이해하고 이에 맞는 스트레스 관리 방법을 학습하는 시간으로 진행됐다.

이번 연수를 통해 교육공무직원들은 직무 전문성을 높이는 동시에, 서로를 존중하고 이해하는 긍정적 직장문화 형성의 중요성을 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다.

장진호 교육장은 “이번 연수로 존중과 배려 및 일과 삶이 균형을 이루는 직장 문화가 확산되길 바라며, 교육공무직이 행복하고 건강하게 교육지원 활동을 하길 바란다”고 전했다.