모집인원 40명에 총 279명이 지원했다.

학과별로는 경찰행정학과가 12.7대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였다.

이어 △뷰티코디네이션학과 10.5대 1 △소방안전관리학과·작업치료학과 각 10대 1 △자치행정학과(주간) 8.2대 1 △컴퓨터공학과 8대 1 등이 뒤를 이었다.

특히 내년 신입생부터 첫 운영되는 계약학과 ‘첨단기술융합학부’가 13대 1의 경쟁률을 보이며 높은 관심을 받았다.

해당 학부는 미래 기술을 융합한 현장 중심 교육과정으로 구성돼, 충청권 제조·기술 산업의 미래 인재 육성을 목표로 신설됐다.

입학과 동시에 도내 주요 기업 취업을 준비할 수 있는 학부로 자리매김할 전망이다.

이처럼 충남도립대의 높은 경쟁률은 전공별 공공·산업 현장 밀착 교육, 전액 등록금 장학 혜택, 신입생 100% 기숙사 제공 등 최상의 교육 복지와 더불어 졸업생들의 높은 공직 및 취업 성과가 주효했다는 분석이다.

실제로 충남도립대학교는 현재까지 1213명의 공직자를 배출하며 공직 명문대학으로 자리매김하고 있다.

수시2차 합격자 발표는 12월 10일, 정시 모집은 12월 29일부터 내년 1월 14일까지 진행된다.

양노열 기획홍보처장은 “충남도립대는 충남도가 설립·운영하는 유일한 공립대로, 학생들의 미래를 위한 든든한 지원과 실질적인 교육을 제공하고 있다”며 “열정만 있다면 누구든 기회를 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.