이번 교육은 급변하는 행정환경에 대응하기 위한 공직자의 적극행정 역량 강화와 불합리한 관행 개선을 통한 유연하고 건강한 조직문화 정착을 목적으로 마련됐다.

이날 강의는 인사혁신처에서 2년 연속 ‘적극행정 우수강사’로 선정된 이승은 강사(함께성장컨설팅)가 진행했으며, ‘나의 행복을 높이는 적극행정’을 주제로 열렸다.

강의는 ▲일과 행복의 의미 찾기 ▲적극행정 인식과 실천 ▲적극행정 제도 및 사례 ▲긍정적 조직문화 조성 등으로 구성됐으며, 다양한 기관의 실제 사례를 중심으로 공직자들이 공감할 수 있는 현실적인 내용으로 진행되어 높은 호응을 얻었다.

여중협 강원특별자치도 행정부지사는 “이번 교육을 통해 직원들의 적극행정 역량을 높이고 상호 존중하는 조직문화를 조성하는 계기가 됐다”며, “앞으로도 적극행정을 더욱 활성화해 도민이 체감할 수 있는 행정성과를 만들어가겠다”고 말했다.

한편, 도는 적극행정 우수공무원 선발, 적극행정 우수사례 경진대회 개최 등 다양한 제도와 프로그램을 지속적으로 추진하여 공직사회의 적극행정 문화 확산에 힘쓰고 있다.