시는 `청렴1번지 안성, 신뢰받는 행정 실현'을 목표로 ▲상호존중, 소통하는 청렴문화 조성 ▲철저한 부패감시 및 성장지원․보호강화 ▲체감형 청렴문화 조성 ▲투명한 인사․행정 구현 ▲민․관 협력 청렴 네트워크 강화 등 5대 추진 전략 아래 24개 세부 실천과제를 선정했다.

특히 올해는 시장을 비롯한 고위직 공무원이 솔선수범하는 청렴리더십 교육을 강화하는 한편, 조직 내 세대갈등을 해소하고 불합리한 관행을 타파하는 조직문화 혁신에 집중할 계획이다.

시 관계자는 “청렴은 공직자의 가장 기본이자 핵심 가치”라며, “일상 속에서 청렴한 행정을 실천하며 시민이 체감할 수 있는 투명한 안성을 만들겠다”고 강조했다.

아울러 전 부서에 청렴 의지를 전파하고, 2026년 공공기관 청렴도 평가 우수기관 달성에 박차를 가할 예정이다.