(누리일보) 오산시 지역사회보장협의체는 6월 9일 오산시청에서 ‘청년 일자리(고용) 설문조사 결과 분석 보고회’를 개최하고, 청년들의 고용 인식과 수요를 반영한 정책 방향을 제시했다.

 

이번 보고회는 오산시 청년들을 대상으로 실시한 직무 선호도, 희망 연봉, 근무환경 등의 고용 관련 인식을 조사한 결과를 공유하고, 이를 기반으로 청년 친화형 맞춤 일자리 정책 수립을 위한 기초자료로 활용하고자 마련됐다.

 

설문조사는 시협의체 고용·주거분과 주관으로 2024년부터 관계기관 협업을 통해 진행됐으며, 청년들의 실질적 요구를 반영한 정책 마련에 중점을 두었다.

 

이날 보고를 맡은 범경아 연성대학교 사회복지학과 겸임교수는 설문 분석을 바탕으로 ▲청년 인턴십 확대 및 정규직 연계 프로그램 운영 ▲실생활 중심의 금융·부동산·노동법 등 실용 교육 확대 ▲교육·상담·채용이 연계된 원스톱 취업 지원 플랫폼 강화 ▲취업정보 접근성 향상을 위한 홍보 확대 등 다양한 정책 제안을 발표했다.

 

김정훈 시협의체 민간위원장(오산대학교 교수)은 “이번 보고회를 통해 청년들이 체감할 수 있는 실효성 있는 정책 방향이 구체화됐다”며, “민·관이 협력하여 지속가능한 청년 일자리 정책을 추진하겠다”고 밝혔다.

 

이권재 오산시장(시협의체 공공위원장)은 “청년의 목소리를 직접 듣고 정책에 반영하는 구조를 정착시켜, 청년이 일하고 머무를 수 있는 도시 오산을 만들어 나가겠다”고 강조했다.