이번 협의회는 조직 개편에 따른 학교 업무 정상화 추진업무의 일환으로, 기간제교사 채용에 어려움을 겪는 일선 학교의 업무경감 필요성이 제기되어 협의회를 개최하게 되었다.

이에 따라 파주교육지원청 교육과 학교행정지원팀 주관으로 관내 초·중·고 교감 및 교사로 구성된 지원단을 위촉했으며, 모두 학교 실무자들로 이루어져 학교 현장에 최적화된 인력풀 구축을 논의할 수 있을 것이라 점에서 의미가 크다.

이날 협의회에서는 현재 기간제교사 인력풀의 한계점 및 인력수급 상황의 문제점과 기간제교사 채용에 어려움을 겪는 북파주 지역 학교의 여건을 인지하고, 기간제교사 인력풀 운영의 실효성을 높이기 위한 방안 등을 논의했다.

지원단은 앞으로 주기적인 협의회를 통해 단위학교 맞춤형 현장지원과 행정업무경감을 위한 세부적인 절차를 마련하고, 파주의 지역적인 특성에 부합하는 기간제교사 인력풀 구축을 추진할 예정이다.

한편 파주교육지원청은 오는 2학기에 맞춰 시범 학교를 대상으로 인력풀을 통한 기간제교사 채용을 시범 운영을 실시한 후 발견된 문제점을 보완·개선하여 빠른 시일 내에 파주 관내 모든 학교로 확대시행할 계획이다.

파주교육지원청 정필영 교육장은 “학교현장의 목소리를 전달하고 지원청의 운영방식에 실제적인 도움을 줄 수 있는 지원단의 역할이 무엇보다 중요하다”며, “교육지원청의 기간제교사 인력풀 통합 지원으로 학교 행정 업무를 경감함으로써 학교에서는 교육활동에 더욱 전념할 수 있는 기반이 마련될 것”이라고 말했다.