가족친화인증은 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다.

인평원은 서류 심사와 원장 인터뷰를 비롯해 직원 만족도 조사, 기관 현장심사, 가족친화인증위원회 심의 결정 등 엄격한 심사 절차를 거쳐, 올해 처음으로 인증을 획득했다.

인평원은 유연근무제 운영, 30분 연차제도 운영, 장기근속자 특별휴가, 정시퇴근의 날, 육아휴직 및 출산전후휴가, 배우자 출산휴가(남성 임직원 휴가 10일) 등 다양한 가족친화제도를 시행하고 있다.

손인주 인평원장은 “일과 가정의 균형은 국가 발전에 반드시 필요한 핵심가치”라며 “가정생활과 직장이 조화롭게 병행될 수 있도록 앞으로도 직원 의견에 귀 기울여 실질적으로 직원들이 원하는 가족친화적 제도를 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.

한편 인평원은 올해 사회적 책임경영을 실현하여 보건복지부와 한국사회복지협의회에서 주관하는 지역사회공헌 인정기관 인증을 획득했으며, 전국 531개 기관 중 우수기관으로 선정되어 보건복지부 장관상을 수상했다.