공사는 청렴과 인권에 대한 관심을 고취하고 적극적인 실천 의지를 다지는 계기를 마련하기 위하여 사내 공모전을 실시했다. 그 결과 청렴표어 180건, 인권 142건 총 322건의 표어가 접수됐고, 3차례에 걸친 심사를 통하여 총 6건의 표어를 선정했다.

특히 전직원의 참여를 확산하기 위하여 2차 심사 방식을 전직원 무기명 투표를 통한 과반수 득표 순으로 실시하고, 부서별 단체상을 만들어 분야별 다작응모팀을 뽑는 등 전사적인 관심과 흥미를 유도했다.

우수작으로 선정된 청렴ㆍ인권 표어는 공사의 윤리ㆍ인권분야 사업 표어로 활용하며, 청렴문자 발송, 윤리ㆍ인권 홍보물 및 교육자료 등으로 폭넓게 활용할 예정이다.

공사 서일동 사장은 “임직원의 적극적인 참여로 표어 공모전이 성황리에 끝났다”라며, “청렴과 인권이 최우선시되는 조직 문화 실천에 힘쓰며 청렴윤리ㆍ인권경영의 가치를 고도화하는 ESG 경영 체계를 확산할 수 있도록 노력하겠다.”라고 전했다.