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경제산업

수원시 팔달구 화서1동 주민자치회, 보육시설 아동과 '동말희망나무' 함께 심어

주민자치위원과 함께가요!

 

(누리일보) 수원시 팔달구 화서1동 주민자치회는 지난 15일, 관내 보육시설인 동광원 아동들과 함께 수원시 일월수목원을 찾아 ‘동말희망나무 식재와 수목원 체험’ 시간을 가졌다.

 

이번 활동은 아이들과 주민이 함께 나무를 심고 자연을 체험하며 아이들의 밝은 미래와 따뜻한 공동체 정신을 나누기 위한 취지로 마련됐다. 주민자치 위원들과 동광원 아동들은 ‘동말희망나무’를 함께 심은 뒤, 수목원 해설사의 설명을 들으며 봄기운 가득한 숲길을 걸었다.

 

이어진 ‘나만의 반려식물 만들기’ 프로그램에서는 아이들이 직접 식물을 심고, 화분을 꾸미며 자연과 교감하는 시간을 가졌다. 아이들은 자신만의 작은 정원을 만들며 식물에 대한 책임감과 애정을 함께 키웠다.

 

한교훈 주민자치회장은 “아이들이 자연 속에서 건강하게 성장할 수 있도록 하반기에도 다양한 체험 프로그램을 이어갈 계획”이라며 “앞으로도 아이들과 지역이 함께 웃을 수 있는 활동을 꾸준히 이어가겠다”고 말했다.

 

화서1동 주민자치회는 지난해에도 동광원 아동들과 과수공원 나들이, 고구마 수확 체험 등을 함께하며 지역사회와 아이들을 잇는 교류의 시간을 지속적으로 만들어가고 있다.

 

신영숙 화서1동장은 “아동들이 자연과 함께 자라며 지역사회에 대한 애정을 키울 수 있도록 보육시설과의 따뜻한 연계를 이어가겠다”며 “주민자치회의 아동 친화적 활동을 적극 지원하겠다”고 전했다.


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경기도의회 이석균 의원, 경기연구원장 인사청문회서 조직경직성 리더십 한계 지적, 구조적 혁신과 책임경영 촉구
(누리일보) 경기도의회 기획재정위원회 소속 이석균 의원(국민의힘, 남양주1)은 15일 열린 경기연구원장 후보자 인사청문회에서, 경기연구원의 경직된 조직 체계와 저조한 경영평가 성적을 집중 조명하며, 실질적인 대안을 제시하고 후보자의 책임 있는 개선 노력을 강력히 요구했다. 이석균 의원은 “경기연구원 ‘2.0 시대’라는 비전을 실현하기 위해서는 조직이 변화하는 사회적 아젠다와 유기적으로 호흡해야 한다”며, “현재 3본부·8센터 체계는 변화에 기민하게 대응하지 못하는 구조적 한계가 있다”고 지적했다. 이어 “조직은 유연하고 전략적으로 재편되어야 하며, 원장이 주도적으로 구조 혁신에 나서야 한다”고 강조했다. 특히 이석균 의원은 경기연구원이 2023년도 경영평가에서 ‘다’ 등급이라는 낮은 평가를 받았다는 점을 구체적인 수치로 제시하며 문제의 심각성을 부각시켰다. “성과관리 및 보상 적정성이 39.3점, 인사운영 적정성이 51.7점이라는 점은 단순한 행정적 미흡이 아니라, 조직의 사기 저하와 리더십 결핍을 의미한다”고 지적하며, “내부 동기부여 체계의 근본적인 재정비가 필요하다”는 해법을 제시했다. 이석균 의원은 “경

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