이번 교육에는 5급 이상 관리자를 포함한 소속 공무원 150여 명이 참여했다. 교육은 성별영향평가의 기본 개념 및 실시 방법 소개, 실질적인 업무 적용을 위한 다양한 내용과 우수사례 등을 공유하는 것으로 진행됐다.

관리자과정은 김선희 전(全) 경기도성별영향평가센터장을 강사로 초빙해 정책 수립과정에서 성평등 관점을 반영하는 방법, 성별 영향평가 실시 필요성과 실행 방안, 관리자의 역할 등을 중점적으로 다뤘다.

일반과정 강의를 진행한 장명선 전(全) 한국양성평등교육진흥원장은 “모두가 행복한 사회가 되기 위해서는 법령, 계획, 사업 등을 성인지 시각으로 분석해 더욱 성평등한 정책 환경을 조성해야만 한다”라고 강조했다.

시흥시 성별영향평가책임관인 홍성림 여성보육과장은 “이번 교육을 통해 성별영향평가 제도의 중요성을 다시 한번 인식하고, 각 부서에서는 성평등 정책을 더욱 효과적으로 추진할 수 있을 것으로 기대한다”라며 “앞으로도 성별영향평가 제도를 적극적으로 활용해 시민들이 실질적인 성평등 혜택을 누릴 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.

시는 이번 교육을 통해 성별영향평가의 질을 높이고 정책 전반에 성평등성을 높이기 위한 발판을 마련했다. 앞으로도 공무원 성인지교육을 강화해 지역사회 전반에 성평등 문화를 확산시키는 데 앞장설 계획이다.