이 교육은 도 및 시·군 소속 6급 공무원 82명으로 구성된 핵심리더과정 교육생을 대상으로 진행되며, 영상 콘텐츠 제작 기법을 교육받고, 자신만의 공직 경험과 업무 노하우를 3~5분 분량의 짧은 영상 콘텐츠로 제작하는 실습 중심의 프로그램으로 운영된다.

교육훈련기관에서 배우는 형식적 교육과정뿐만 아니라, 일터에서 학습하는 실질적 학습도 활발히 이루어지고 있는 교육환경에 대응하기 위해 선배공무원의 공직노하우, 직무지식을 콘텐츠로 개발하여 후배 공무원들이 교육 자료로 활용하는 기반을 조성하고자 했다.

특히, 2022년부터 개인 연구과제를 기존 서면 연구보고서에서 ‘공직 노하우 영상’ 제작 방식으로 전환해 왔으며, 2023년 행정안전부 HRD 콘테스트 교육과정 개발 부문에서 우수상을 수상하는 등 그 성과를 인정받고 있다.

영상 콘텐츠는 공직가치, 직무, 리더십, 직장생활, 자기계발 등 ‘후배에게 알려줄 공직 노하우’를 주제로 제작된다.

제작된 콘텐츠 중 우수 콘텐츠로 선정된 작품은 강원특별자치도공무원교육원 통합교육관리시스템(LMS) 및 SNS 기반 모바일 교육 플랫폼을 통해 제공하여, 언제 어디서든 학습할 수 있는 환경을 제공할 계획이다.

특히, 2024년 우수작 중 ‘MZ 오피스 in 공무원(전화응대편)’, ‘보고는 타이밍이다!’ 는 신규 공무원이 근무하면서 필요한 실질적이고 현실적인 주제로, 신규임용후보자 기초교육에 활용하여 신규 교육생에게 호평을 받았다.

이경희 강원특별자치도공무원교육원장은 “공무원들이 가진 실무 경험과 지식을 보다 효과적으로 공유하기 위한 새로운 교육 방식을 도입하게 됐다”면서, “이를 통해 업무 역량을 높이는 것은 물론, 공직사회 내 유연한 학습 문화가 더욱 활성화되기를 기대한다”고 밝혔다.